-
Lao động nam được nghỉ bao nhiêu ngày khi vợ sinh con theo quy định mới nhất?
Câu hỏi
Chào AloBacsi, tôi là lao động nam đang tham gia BHXH bắt buộc. Sắp tới vợ tôi sinh con, tôi muốn hỏi theo quy định mới nhất thì tôi được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm vợ? Thủ tục và hồ sơ cần chuẩn bị những gì để được hưởng chế độ thai sản? Xin cảm ơn! (Tấn Phước - Quảng Nam)
Trả lời
Chào bạn,
Đây là vấn đề được rất nhiều đấng mày râu quan tâm để có thể sắp xếp thời gian chăm sóc vợ con tốt nhất. Theo tìm hiểu của AloBacsi, căn cứ theo Điều 53 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/07/2025) và các sửa đổi từ Luật Dân số 2025, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nam cụ thể như sau:
1. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Lao động nam đang đóng BHXH bắt buộc sẽ được nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản với số ngày tương ứng với từng trường hợp:
- 5 ngày làm việc: Đối với các trường hợp sinh con thông thường.
- 7 ngày làm việc: Nếu vợ sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi.
- 10 ngày làm việc: Trường hợp vợ sinh đôi hoặc vợ sinh con thứ hai trở đi. (Nếu sinh ba trở lên thì cứ mỗi con từ con thứ ba, bạn được nghỉ thêm 3 ngày làm việc).
- 14 ngày làm việc: Trường hợp vợ sinh đôi và phải phẫu thuật. (Nếu sinh ba trở lên và phải phẫu thuật, từ con thứ ba trở đi bạn cũng được nghỉ thêm 3 ngày làm việc/con).
Lưu ý về thời điểm nghỉ: Bạn phải bắt đầu nghỉ trong khoảng thời gian 60 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con. Bạn có thể nghỉ một lần hoặc nhiều lần, miễn là ngày bắt đầu của lần nghỉ cuối cùng vẫn nằm trong 60 ngày này và tổng số ngày không vượt quá quy định trên.

2. Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ gồm những gì?
Để làm thủ tục hưởng trợ cấp, bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
- Bản sao giấy khai sinh, trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
- Trường hợp sinh mổ hoặc sinh non: Nếu giấy chứng sinh không thể hiện rõ thông tin phẫu thuật hoặc sinh dưới 32 tuần, bạn cần kèm theo văn bản xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh.
- Trường hợp không may con chết sau sinh: Cần bản sao tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của mẹ có thông tin về việc con chết.
3. Thông tin thêm về "Mức tham chiếu"
Có một điểm mới bạn cần lưu ý là các mức đóng và hưởng chế độ sẽ dựa trên Mức tham chiếu do Chính phủ quyết định. Mức này được điều chỉnh linh hoạt dựa trên chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế để đảm bảo quyền lợi cho người lao động phù hợp với thực tế.
Ngay khi vợ sinh, bạn nên thông báo sớm với bộ phận nhân sự của công ty để hoàn thiện hồ sơ. Việc nghỉ đúng quy định không chỉ giúp bạn có thời gian bên gia đình mà còn đảm bảo được chi trả đầy đủ tiền trợ cấp từ quỹ BHXH.
Chúc gia đình bạn "mẹ tròn con vuông" và tràn đầy hạnh phúc!
Thân mến,
Bài viết có hữu ích với bạn?
Có thể bạn quan tâm
Đăng ký nhận bản tin sức khoẻ
Để chủ động bảo vệ bản thân và gia đình
Đăng ký nhận bản tin sức khoẻ để chủ động bảo vệ bản thân và gia đình
