Tiền lương ngày nghỉ Tết Dương lịch và Âm lịch được tính thế nào?
Tiền lương và ngày nghỉ người lao động được hưởng, tính như thế nào trong dịp Tết Dương lịch và Âm lịch 2017.
Theo quy định của pháp luật, dịp Tết Dương lịch người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương. Nếu những ngày nghỉ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp. Như vậy, dịp Tết Dương 2017, người lao động sẽ nghỉ đến hết ngày 2/1/2017.
Với những trường không được nghỉ ngày thứ 7, người lao động sẽ chỉ được nghỉ bù 1 ngày.
Nếu người lao động làm thêm giờ trong những ngày nghỉ tết Âm lịch có hưởng lương sẽ được nhận ít nhất 300% giá tiền lương (chưa kể tiền lương ngày đó, tổng tiền lương được hưởng là 400% tiền lương của ngày bình thường).
Điều 115. Nghỉ lễ, Tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết sau đây: a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); 2. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. 3. Nếu những ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp |
Bài viết có hữu ích với bạn?
Đăng ký nhận bản tin sức khoẻ
Để chủ động bảo vệ bản thân và gia đình
Đăng ký nhận bản tin sức khoẻ để chủ động bảo vệ bản thân và gia đình