Thái độ và đạo đức nghề nghiệp

Điều đầu tiên mà các ứng viên cần trang bị cho mình là một tâm thế làm việc chuyên nghiệp. Cụ thể, tinh thần khiêm nhường, sẵn sàng học hỏi cũng như trung thực luôn được đánh giá cao dù tham gia tuyển dụng Bình Dương online hay Vũng Tàu hoặc Đồng Nai... Bên cạnh đó, trong thời đại hiện nay, thái độ “mình có thể làm được” và sẵn sàng vượt qua các thách thức chính là chìa khóa giúp bạn ứng tuyển thành công.

Ngoài ra, trong một số ngành đặc thù như y tế, tài chính – kế toán hay tổ chức xã hội thì yếu tố đạo đức nghề nghiệp lại càng được ưu tiên hơn. Vì vậy, để trở thành một ứng viên sáng giá, bạn đừng ngần ngại thể hiện các giá trị cốt lõi và phẩm chất của bản thân và biến đó trở thành một trong những điểm mạnh của mình.

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

Một trong những kỹ năng cần thiết mà nhà tuyển dụng muốn thấy ở ứng viên chính là khả năng vừa làm việc độc lập vừa có thể làm việc nhóm hiệu quả. Nguyên nhân chính là hầu hết các vị trí đều bao gồm các nhiệm vụ cần làm việc cá nhân, nhưng đồng thời vẫn phải trao đổi và hợp tác với các nhân viên khác mới có được thành công mong muốn.

Sở hữu kỹ năng làm việc độc lập sẽ giúp bạn chủ động hơn trong công việc và hoàn thành các mục tiêu mà không cần quá nhiều sự trợ giúp từ quản lý hay đồng nghiệp. Mặt khác, tinh thần đội nhóm lại tăng cường sự hiệu quả cho các công việc cần phối hợp với các phòng ban liên quan. Vì vậy, hãy sẵn sàng đưa ra các bằng chứng cho thấy bạn có thể đáp ứng cả hai kỹ năng này.

Khả năng làm việc đa nhiệm

Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, hầu hết các nhà tuyển dụng đều chú ý đến khả năng làm việc đa nhiệm. Kỹ năng này sẽ giúp bạn có thể đáp ứng được các yêu cầu công việc phức tạp, quy trình thực hiện nhiều bước và các nhiệm vụ có thời hạn hoàn thành gần nhau.

Bên cạnh đó, một nhân viên có khả năng làm việc đa nhiệm cũng là yêu cầu quan trọng đối với các doanh nghiệp/ tổ chức khởi nghiệp với số lượng nhân sự cực kì ít ỏi. Nếu có khả năng làm việc đa nhiệm, bạn cũng có nhiều cơ hội hơn để phát triển nghề nghiệp của mình. Ví dụ, nếu có thể đảm nhận thêm nhiệm vụ của các vị trí còn trống, bạn có cơ hội học thêm nhiều thứ và có nhiều cơ hội thăng tiến hơn.

Kỹ năng giao tiếp

Không phải chỉ có các bộ phận thường xuyên làm việc với khách hàng như sales hay chăm sóc khách hàng mới cần sở hữu kỹ năng này. Chỉ đơn giản việc trao đổi trong công việc hàng ngày với đồng nghiệp hay các bộ phận khác của công ty cũng đã yêu cầu bạn phải thường xuyên giao tiếp hiệu quả ở nhiều hình thức khác nhau từ email, họp nhóm cho đến trao đổi trực tiếp cá nhân.

Kỹ năng quản lý bản thân

Đây là một trong những kỹ năng cần thiết cho thấy bạn có trách nhiệm với bản thân và công việc của mình, qua đó giúp bạn đảm bảo việc lên kế hoạch, sắp xếp tổ chức thực hiện và quản lý các mục tiêu theo đúng lộ trình.

Kỹ năng học hỏi và thích ứng với sự thay đổi

Với bối cảnh có nhiều thay đổi liên tục trong thời đại mới, việc không ngừng học hỏi và thích ứng là một trong những yêu cầu tối thiểu của các nhân viên. Điều này thể hiện qua việc bạn không chỉ hoàn thành các công việc được giao mà còn cho thấy sự sáng tạo và cải tiến liên tục các công việc của mình nhằm tối ưu hóa hiệu suất công việc.

Với việc trang bị các kỹ năng cần thiết trên, bạn sẽ có một nền tảng vững chắc và tự tin hơn trong buổi phỏng vấn cũng như trong công việc mà mình theo đuổi.

Hà Phương